Shoptet je jedna z nejrychleji rostoucích technologických společností v regionu. Pomáháme firmám i jednotlivcům snadno začít a rozvíjet jejich podnikání online. Nabízíme nekonečné možnosti pro e-shopy – od pronájmu, přes platební služby až po propojování s profesionály z oboru.
Do naší produktové organizace hledáme kolegu/kolegyni, který/á si vezme pod křídla expanzi Shoptetu do nových zemí. Budeš řídit iniciativu end‑to‑end, vést menší delivery tým a spolupracovat napříč celou firmou i skupinou team.blue. Pokud tě baví propojovat strategii, data a exekuci a chceš vidět reálný dopad své práce v každé nové zemi, čti dál.
Řídit celou iniciativu Expanze end‑to‑end.
Zajistíš research nového trhu: potřeby zákazníků, příležitosti a bariéry
Vést expanzní tým (cca 5 engineering kolegů)
Definovat a dodat základní funkce pro expanzi: lokalizace (jazyk, měna, formáty), DPH/fakturace, právní textace.
Zajistění napojení Shoptet systému na ostatní značky ve skupině team.blue
Zajistit kompatibilitu s core platformou a jasnou architekturu pro škálování do dalších zemí.
Vytvořit proces expanze (playbook): market discovery, business case, právní/finanční checklist, technické dependency, launch gates.
Úzce spolupracovat se stakeholdery: CX Officer (sponzor/lead expanze), stakeholders v team.blue, Engineering, Legal/Finance, Marketing, Sales, Partners a Support, kolegy z businessu.
Nastavit data‑driven přístup: metriky (aktivace, konverze, retence, ARR), experimenty (A/B), dashboardy a pravidelný reporting vedení.
Zkušenost s vedením produktových iniciativ end‑to‑end a řízením menšího týmu.
Schopnost pracovat napříč organizací a slaďovat priority se stakeholdery.
Orientaci v e‑commerce doméně: od založení obchodu přes katalog až po checkout a lokální specifika (jazyk, měna, DPH, právní texty).
Umíš navrhovat a zavádět procesy/playbooky pro opakovatelnou exekuci.
Angličtina pro každodenní spolupráci v rámci skupiny team.blue – B2/C1.
Seniorita: 5 let v produktu, ideálně v SaaS / e‑commerce.
Nice to have:
Architektonické myšlení a cit pro kompatibilitu se stávajícím corem a škálování do dalších zemí.
Silný data‑driven mindset (metriky, A/B testy, reporting).
5 týdnů dovolené, 4 extra volné dny na cokoli.
Příspěvek na Multisportku, odměna za doporučení nového kolegy.
Budget na vlastní vzdělávání, kurzy angličtiny a Interní systém vzdělávání “Masterclass” nebo například “Manažerská Akademie”.
Počítač dle tvého výběru (Mac nebo Win) a výhodný mobilní tarif pro tvé blízké.
Opravdu nám záleží na duševním zdraví zaměstnanců a nabízíme možnost využít 6 terapií ročně.
Nové kanceláře v Holešovicích, bike-friendly zázemí, velká zásoba kávy od Nordbeans, ovoce, zelenina a další zdravé svačinky.
Máme skvělé komunitní eventy - týmové večeře, narozeniny, firemní piva, movie nights, nebo teambuildingy
Více se můžeš dozvědět od našich současných i bývalých kolegů na Atmoskopu.
Co o naší firmě píší zjistíš na CzechCrunch nebo Forbes. Mrkni na náš Instagram nebo si pusť náš nový podcast, ať se o nás dozvíš více!
Obratem se ozveme zpět