Shoptet mění fungování v produktu a hledá posilu pro design tým, který pomáhá s jeho transformací.
Jsme Shoptet
- Na naší platformě umožňujeme lidem rozjet a provozovat internetový obchod
- Naše téma — e-commerce — je všudypřítomné
- Shoptet produkty momentálně používá okolo 30 tisíc uživatelů — CZ • SK • HU
Naše situace
- Hledáme cesty k zavedení stabilního design procesu
- Momentálně disponujeme jen feature týmy
- Většina příležitostí, kterými se zabýváme, není podrobena hlubšímu zkoumání
- Navrhovaná řešení mají tendenci být odhadovaná a nesystémová
- Produkt je robustní a nese si technologický dluh
Stručně popsanou situaci intenzivně řešíme. Pro transformaci organizace máme plnou podporu shora. Jednou z potřeb pro urychlení změny je i posílení současného design týmu (UxD a UxR). Ten má mandát k jejímu řízení a je podporovaný vedením produktu. Momentálně má tento malý, ale zkušený a silný UxD/UxR tým 2 členy. Podle potřeb využíváme i externí mentory.
Hledáme člověka, který
- Pomůže s adopcí design procesu, aby se postupně stal nedílnou součástí týmové workflow
- Ví, jak vyhodnocovat a kontinuálně zvyšovat ux maturitu produktových týmů
- Chápe, že transformace from outputs to outcomes se nestane přes noc
- Je argumentačně silný a nepovolí v tahu, i když to nepůjde snadno
- Bude participovat na zavedení ux metrik
- Umí fungovat v remote režimu, i se objevit v kanclu (Karlín)
- Přijme fakt, že jistou součástí práce bude dočasně i doručení neinformovaných rozhodnutí
- Dostane (v neposlední řadě) pro své aktivity potřebnou podporu → jde o oboustrannou investici
Hiring proces v kostce
Během času, který společně strávíme, budeme intenzivně diskutovat. Vše potřebné odbavíme vzdáleně, ale můžeme i osobně. Domácí úkol nedáváme.
Čeká tě
- Intro call s HR
- Speed Dating
- 1 on 1 s designerem
- Whiteboard session
- Prezentace / Diskuze s panelem
- Final call + nabídka
